Justice sociale · Travail décent · Protection sociale
À PROPOS DE L’OPT

Une institution régionale pour un avenir du travail centré sur l’humain.

L’OPT réunit les gouvernements, les organisations d’employeurs et les organisations de travailleurs afin de promouvoir des politiques du travail inclusives, durables et fondées sur des données probantes.

Qu’est-ce que l’OPT ?

L’Organisation panaméricaine du travail est une entité régionale consacrée à la promotion des droits du travail, à la création d’emplois décents et au renforcement de la protection sociale dans les Amériques.

Son modèle de gouvernance favorise le dialogue et l’élaboration de politiques publiques avec la participation des gouvernements, des employeurs et des travailleurs. L’écosystème numérique est conçu comme un bien public offrant un accès universel aux normes, aux statistiques, à la recherche et aux possibilités de coopération.

MISSION

Faire progresser la justice sociale et promouvoir le travail décent dans les Amériques.

Nous œuvrons à réduire l’informalité, garantir l’égalité des chances et faire en sorte que le développement économique et technologique se traduise par des conditions de vie dignes, équitables et durables.

VISION

Devenir l’institution de référence pour façonner l’avenir du travail sur le continent.

Nous envisageons des transitions technologiques, démographiques et climatiques générant une prospérité partagée et des systèmes universels et résilients de protection sociale.

PRINCIPES

Comment nous orientons nos décisions

01

Gouvernance tripartite

Les politiques du travail les plus efficaces naissent du consensus entre gouvernements, employeurs et travailleurs.

02

Inclusion universelle

Nous concevons des informations et des services pour toutes les personnes, avec l’accessibilité numérique comme exigence transversale.

03

Transitions justes

Nous protégeons les personnes lors du passage à des économies vertes, numériques et productives.

04

Conduite responsable

Nous favorisons des chaînes d’approvisionnement durables et le plein respect des droits humains et du travail.

GOUVERNANCE TRIPARTITE

Trois voix, un agenda commun.

L’architecture institutionnelle équilibre la représentation des acteurs qui façonnent le monde du travail.

G

Gouvernements

Politiques publiques, réglementation et protection sociale.

E

Employeurs

Productivité, innovation et entreprise responsable.

T

Travailleurs

Droits, représentation et dialogue collectif.